新力量孕育新希望，新活力促进新发展。7月13日至14日，湘安新能源组织开展了2022年新员工入职培训，新员工们通过现场+云端的方式参加培训，正式开启职场新篇章！本次新员工入职培训搭建了全方位、深层次、多角度的课程体系，内容涵盖公司企业文化、人力资源、财务管理、市场开发、技术设计、工程建设等，通过系统的培训帮助新员工增强对公司业务和企业文化认识，提升业务能力和个人素养，实现角色蜕变。

公司党委副书记李双程对新员工们加入新能源大家庭表示热烈欢迎，结合自身情况与新员工们分享了职场经验，并提出三点殷切希望：一是要融入文化，激发公司发展活力。把握“双碳”背景下的新机遇，实现自身价值，为公司改革发展、转型升级注入新动能。二是要不断学习，快速实现角色转变。尽快完成从学校到企业，从学生到员工的转变，以崭新姿态和饱满热情投入到新能源事业。三是要严于律己，展现新能源新风采。青年员工入职新岗位要严于律己，坚守底线，展现青春风采，提升企业形象。

培训结束后，公司将通过落实“师带徒”机制，安排政治素质好、业务能力强、工作经验丰富的老同志负责传帮带，帮助新员工在工作、学习、思想上全方位提高。